close
作者: https (小吠宅) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 主管適時罵髒話 有助士氣
時間: Tue May 29 08:45:32 2012
1.完整新聞標題/內文:
主管適時罵髒話 有助士氣
女上司不宜 雅虎女CEO就被炒
【張翠蘭、財經中心╱綜合報導】 2012年05月29日
美國的人力資源專家說，在職場上罵髒話可能毀掉工作，但也可能有助事業發展。美
國《華爾街日報》日前報導，若在適當時機、場合，罵出挑選過的髒話，可激勵團隊
士氣或解除緊張氣氛。
但專家也提醒，女主管不適合飆髒話。不過，罵髒話可提高士氣之說，在台灣社會應
該行不通。
企業愛真誠主管
一般認為飆髒話的主管給人不專業和失控的觀感，但《華爾街日報》引述CEO接班人計
劃專家柯恩指出，企業愈來愈喜歡「真誠」的領導人。但罵髒話之餘，也要展現同理
心和良好判斷力。且女性高階主管不適合講話帶髒字，因業界於女性的標準較高。去
年九月被雅虎開除的前執行長巴茲（Carol Bartz）就出了名愛罵髒話，她日前坦承，
如果在雅虎的時光重來，「我可能不會罵『三字經』」。但她認為髒話能「展示熱情
和承諾」，激勵士氣。
在台灣恐行不通
中華人事主管協會執行長林由敏指出，男女在職場上仍有別，不建議女主管或員工講
髒話。男主管在大家都愛講髒話的團隊，偶爾講髒話，反能引起高度附和。《Career
》雜誌總編輯臧聲遠認為，以藍領勞工為例，講髒話較能拉近彼此互動，但建議應避
免罵髒話。
納智捷汽車主管指出，激勵員工不會用這樣方式，意見不同「講髒話可能讓事情更糟
。」一名歐系外商投信林姓主管說，在台灣當過兵的男人，多少會在情緒來時脫口而
出一到三個字的國罵，一般無傷大雅，但如果在情緒不佳斥責部屬時口出國罵，多半
會讓部屬心生不爽，「不覺得部屬因此受激勵」。
外商銀行一向以績效導向，許多高階主管習慣以痛罵高壓的方式管理員工。有歐系外
銀從海外來的主管相當擅於英文國罵，常在開會時以英文髒話痛批員工，造成中階主
管不斷流失。也有外銀總經理每次開會都要把出席的人轟一遍才甘心。
「罵員工沒惡意」
本國也有民營金控的總經理，常將報告摔回提案主管臉上，並痛罵「無能、混蛋」等
字眼，更有壽險公司高層以國罵問候，造成主管每逢報告前一晚都要失眠。
壹傳媒平面媒體總裁葉一堅開會時，開砲火力遠近馳名，許多員工對他心生畏懼，罵
人偶爾帶髒字的他表示，沒惡意，若造成大家不舒服，他願道歉。
避免職場髒話的建議
★建議別講髒話，盡量以其他字眼或表演的方法來達成效果
★若無法避免，最好不要針對個人罵髒話，讓人感覺只是口頭禪
★男女有別，女性應避免講髒話，有損觀感
★「他媽的」、「王八蛋」等屬較輕微辱罵的字眼，尚可接受；但應避免包含性器官
、辱及對方母親的字眼
資料來源：《Career》雜誌總編輯臧聲遠、中華人事主管協會執行長林由敏
2.新聞連結:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120529/34261702
3.備註:
人力資源專家... 科科科
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.18.174
→ richjf:奴才管理學者 05/29 08:46
推 Kamelie:動物園管理學 05/29 08:47
→ valenci:軍中班長表示:不能罵好多年了 05/29 08:47
噓 ymcaboy:鬼島...先拿出相對的合理薪資吧 05/29 08:47
噓 JizzInGirls:水果日報竟然會婊自己集團裡的總裁? 05/29 08:47
推 smalltwo:情緒型的領導的確可以提振士氣.但是別罵太超過 05/29 08:48
→ GalLe5566:幹你媽的這篇新聞真優啊! 05/29 08:48
推 ljuber:有時候覺得 提案被摔 心中都會想 x的 那你到底要什麼? 05/29 08:48
推 lotus12350:員工可以罵主管髒話且主管不翻臉的話才能真的提高士氣 05/29 08:48
推 izna:台灣的髒話不是拿來罵人的 是問候語 05/29 08:51
噓 cornElField:只會罵 講不出道理 很難讓人不認為是在汙辱 05/29 08:52
→ kamisun:發張Q給他，讓他贏莊家100塊 05/29 08:58
推 xxxg00w0:軍中班長照罵啦 哪有不能罵好多年XD 05/29 09:00
→ facecream:鍵盤人力資源專家 05/29 09:02
標題: [新聞] 主管適時罵髒話 有助士氣
時間: Tue May 29 08:45:32 2012
1.完整新聞標題/內文:
主管適時罵髒話 有助士氣
女上司不宜 雅虎女CEO就被炒
【張翠蘭、財經中心╱綜合報導】 2012年05月29日
美國的人力資源專家說，在職場上罵髒話可能毀掉工作，但也可能有助事業發展。美
國《華爾街日報》日前報導，若在適當時機、場合，罵出挑選過的髒話，可激勵團隊
士氣或解除緊張氣氛。
但專家也提醒，女主管不適合飆髒話。不過，罵髒話可提高士氣之說，在台灣社會應
該行不通。
企業愛真誠主管
一般認為飆髒話的主管給人不專業和失控的觀感，但《華爾街日報》引述CEO接班人計
劃專家柯恩指出，企業愈來愈喜歡「真誠」的領導人。但罵髒話之餘，也要展現同理
心和良好判斷力。且女性高階主管不適合講話帶髒字，因業界於女性的標準較高。去
年九月被雅虎開除的前執行長巴茲（Carol Bartz）就出了名愛罵髒話，她日前坦承，
如果在雅虎的時光重來，「我可能不會罵『三字經』」。但她認為髒話能「展示熱情
和承諾」，激勵士氣。
在台灣恐行不通
中華人事主管協會執行長林由敏指出，男女在職場上仍有別，不建議女主管或員工講
髒話。男主管在大家都愛講髒話的團隊，偶爾講髒話，反能引起高度附和。《Career
》雜誌總編輯臧聲遠認為，以藍領勞工為例，講髒話較能拉近彼此互動，但建議應避
免罵髒話。
納智捷汽車主管指出，激勵員工不會用這樣方式，意見不同「講髒話可能讓事情更糟
。」一名歐系外商投信林姓主管說，在台灣當過兵的男人，多少會在情緒來時脫口而
出一到三個字的國罵，一般無傷大雅，但如果在情緒不佳斥責部屬時口出國罵，多半
會讓部屬心生不爽，「不覺得部屬因此受激勵」。
外商銀行一向以績效導向，許多高階主管習慣以痛罵高壓的方式管理員工。有歐系外
銀從海外來的主管相當擅於英文國罵，常在開會時以英文髒話痛批員工，造成中階主
管不斷流失。也有外銀總經理每次開會都要把出席的人轟一遍才甘心。
「罵員工沒惡意」
本國也有民營金控的總經理，常將報告摔回提案主管臉上，並痛罵「無能、混蛋」等
字眼，更有壽險公司高層以國罵問候，造成主管每逢報告前一晚都要失眠。
壹傳媒平面媒體總裁葉一堅開會時，開砲火力遠近馳名，許多員工對他心生畏懼，罵
人偶爾帶髒字的他表示，沒惡意，若造成大家不舒服，他願道歉。
避免職場髒話的建議
★建議別講髒話，盡量以其他字眼或表演的方法來達成效果
★若無法避免，最好不要針對個人罵髒話，讓人感覺只是口頭禪
★男女有別，女性應避免講髒話，有損觀感
★「他媽的」、「王八蛋」等屬較輕微辱罵的字眼，尚可接受；但應避免包含性器官
、辱及對方母親的字眼
資料來源：《Career》雜誌總編輯臧聲遠、中華人事主管協會執行長林由敏
2.新聞連結:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120529/34261702
3.備註:
人力資源專家... 科科科
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.18.174
→ richjf:奴才管理學者 05/29 08:46
推 Kamelie:動物園管理學 05/29 08:47
→ valenci:軍中班長表示:不能罵好多年了 05/29 08:47
噓 ymcaboy:鬼島...先拿出相對的合理薪資吧 05/29 08:47
噓 JizzInGirls:水果日報竟然會婊自己集團裡的總裁? 05/29 08:47
推 smalltwo:情緒型的領導的確可以提振士氣.但是別罵太超過 05/29 08:48
→ GalLe5566:幹你媽的這篇新聞真優啊! 05/29 08:48
推 ljuber:有時候覺得 提案被摔 心中都會想 x的 那你到底要什麼? 05/29 08:48
推 lotus12350:員工可以罵主管髒話且主管不翻臉的話才能真的提高士氣 05/29 08:48
推 izna:台灣的髒話不是拿來罵人的 是問候語 05/29 08:51
噓 cornElField:只會罵 講不出道理 很難讓人不認為是在汙辱 05/29 08:52
→ kamisun:發張Q給他，讓他贏莊家100塊 05/29 08:58
推 xxxg00w0:軍中班長照罵啦 哪有不能罵好多年XD 05/29 09:00
→ facecream:鍵盤人力資源專家 05/29 09:02
全站熱搜
留言列表
